Política local de Recursos Humanos

  • Somos una empresa dedicada a brindar un servicio logístico integral y global de excelencia. Estamos siempre atentos a detectar soluciones innovadoras, efectivas y eficientes para nuestros clientes.
    Nuestros colaboradores son la columna vertebral de nuestra organización y somos líderes en el mercado gracias al equipo de trabajo altamente comprometido.
    Por este motivo, estamos siempre atentos a que las personas que forman parte de GEFCO cuenten con todas las herramientas que necesitan para realizar su trabajo buscando la calidad y la excelencia para brindar un servicio diferenciador.

    BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL

    En GEFCO promovemos la integración de equipos interdisciplinarios para brindar las mejores
    soluciones a nuestros clientes.
    Valoramos la diversidad y la integración de personas de diferentes edades y con experiencias
    distintas. Es por ello que buscamos profesionales que ansien conocer nuevos mercados, vivir
    experiencias laborales enriquecedoras y que busquen nuevos desafíos en cada paso que den.

    PROGRAMA DE PASANTÍAS

    ¿Te gustaría iniciar tu carrera en una empresa dinámica, innovadora e internacionalmente
    reconocida?
    Tenemos un programa de pasantías destinado a aquellas personas que tienen ganas de aprender
    y crecer en un ambiente de trabajo seguro, dinámico e internacional.
    Si querés ser parte de nuestro equipo, envianos tu CV reclutamiento.argentina@gefco.com.ar.

    DESARROLLO PROFESIONAL

    En GEFCO ofrecemos a nuestros colaboradores la posibilidad de crecer dentro de la compañía de
    manera horizontal y vertical, ganando experiencia en diferentes áreas y propiciando el
    conocimiento transversal del negocio para mantener vivo el aprendizaje a través de los años.

  • En GEFCO llevamos adelante nuestro trabajo respetando y cumpliedo con nuestra responsabilidad
    social empresarial, desde las bases de la ética.
    Para realizarlo, contamos con un Programa de responsabilidad social corporativa motivada por el
    cumplimiento de ciertos compromisos asumidos, tanto a nivel local como Grupo.
    Además, respetamos el Código de Ética de GEFCO Argentina, al que todos nuestros colaboradores
    adhieren. Un código que vela por el respeto de 6 pilares fundamentales:

    1. Respetar la Ley y los reglamentos
    2. Respetar la lealtad y la transparencia
    3. Respetar los derechos humanos fundamentales
    4. Respetar la salud y la seguridad en el trabajo
    5. Respetar a nuestros clientes y proveedores
    6. Respetar al medio ambiente
       

    NUESTROS COMPROMISOS

    Tanto a nivel corporativo como local, adherimos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y cumplimos con sus principios:

    •     Promover y respetar la protección del derecho internacional relativo a los derechos del Hombre dentro de su esfera de influencia.
    •     Garantizar la no complicidad de la violencia de los derechos del Hombre.
    •     Respetar la libertad de asociación y reconocer el derecho de negociación colectiva.
    •     Eliminar toda forma de trabajo forzado u obligatorio.
    •     Erradicar efectivamente el trabajo infantil.
    •     Eliminar la discriminación en materia de empleo y profesión.
    •     Aplicar un enfoque preventivo a los problemas referentes al medio ambiente.
    •     Fomentar iniciativas tendientes a promover una mayor responsabilidad en materia de medio ambiente.
    •     Favorecer la puesta a punto y difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.
    •     Accionar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

    Estos principios los aplicamos a través de nuestro Acuerdo Marco Global de Responsabilidad Social, aprobado en 2006, renovado y enriquecido en 2010, que asegura el cumplimiento de 4 acciones fundamentales:

    •     Respetar y promover los derechos humanos fundamentales.
    •     Aplicar las buenas prácticas de gestión y desarrollo de los recursos humanos.
    •     Implicar a todas las partes involucradas.
    •     Actuar a favor de la protección del medio ambiente.

    SALUD Y SEGURIDAD, NUESTRA PRIORIDAD

    En GEFCO tenemos como objetivo garantizar la seguridad y el bienestar de las condiciones en el
    lugar de trabajo de nuestros colaboradores.
    En 2010, formalizamos nuestra política de gestión de riesgos laborales mediante la adopción de
    un sistema de Gestión de Seguridad (SMST).
    Este enfoque implica a directores, gerentes, empleados y subcontratistas: hace que todas las
    partes interesadas del Grupo sean responsables con respecto a los riesgos, y les enseña a
    garantizar su propia seguridad y la seguridad de los que les rodean.

    DIVERSIDAD

    Estamos convencidos de que la diversidad es una fuente importante de riqueza social. Por lo
    tanto, garantizar la diversidad profesional de género, la igualdad de oportunidades y de las
    prácticas anti-discriminatorias en la contratación, la formación y el desarrollo profesional es un
    objetivo primordial en nuestra organización.